Desde el Observatorio Ocupacional hemos seguido incrementando el número de publicaciones relacionadas con el empleo: búsqueda activa, autoempleo, promoción en el puesto de trabajo, estudios sobre el mercado laboral, etc. El estudiantado y colectivo alumni de la Universidad Miguel Hernández puede acudir al Observatorio a consultar cualquiera de estas publicaciones, así como para recabar ayuda para redactar su currículum vítae o su carta de presentación, afrontar una futura entrevista de trabajo, crear su propia empresa o buscar empresas en las que realizar prácticas, entre otras cosas cuestiones. Por otra parte, la incorporación de estas publicaciones garantiza la actualización de conocimientos del personal técnico encargado de impartir los cursos y talleres de formación organizados por el Observatorio Ocupacional.

Además de las diferentes memorias del Observatorio Ocupacional también puedes consultar las siguientes publicaciones:

Guía: Herramientas de Inteligencia Artificial para la mejora de la productividad

Publicación realizada en el marco de la convocatoria «Proyectos experimentales Labora» donde exponemos y generamos un modelo de este tipo de actividades que pueda ser transferido a otros ámbitos, colectivos, regiones, etc.

Guía de buenas prácticas sobre asesoramiento y mentorización a personas universitarias

Publicación realizada en el marco de la convocatoria «Proyectos experimentales Labora» sobre formación, acompañamiento y entrenamiento para aumentar el desarrollo de las competencias y la preparación de entrevistas de selección a través de asesoramiento y mentorización.

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Desarrollo de la competencia Innovación en el estudiantado universitario

El objetivo principal de esta publicación es dotar de las herramientas y conocimientos específicos en el ámbito de la innovación al colectivo universitario, pero también a profesionales con interés en aprender cómo liderar e implementar el cambio en las organizaciones desde la perspectiva de la innovación.

Buenas prácticas en orientación, apoyo e inserción de universitarios con diversidad funcional

Recopilación de buenas prácticas de apoyo a la inserción laboral del colectivo universitario con diversidad funcional, discapacidad intelectual y enfermedad mental que realizamos desde la UMH, en general, y desde el Observatorio Ocupacional, en particular, colaborando con la Unidad de Apoyo a la Discapacidad (UAD) de la UMH.

Guía de incorporación de personas con diversidad funcional en la empresa

Publicación que aglutina diversas recomendaciones para la inclusión laboral de personas con diversidad funcional, discapacidad intelectual y enfermedad mental en la empresa, con el objetivo de contribuir a la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad.

Cómo adquirir competencias innovadoras

Esta guía para adquirir competencias innovadoras está orientada a que consigas paso a paso y con constancia tus objetivos profesionales. En ella, se indican varias herramientas para desarrollar tu perfil, tanto personal como profesional, así como pautas para conseguir una persona innovadora. Cuentas con un apartado específico para, a modo de agenda, trabajar en tus objetivos personales y profesionales. Además, puedes ampliarla con nuevas semanas y meses.

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Herramientas para la búsqueda de empleo

Esta publicación es una continuación de «Qué debes saber para buscar trabajo» y «¿Qué debes saber para mejorar tu empleabilidad», en las que se facilitan los conocimientos y herramientas esenciales para lograr una mejor y más rápida inserción en el mercado laboral.

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Este no es otro manual de creación de empresas

Si eres un universitario con iniciativa, espíritu emprendedor y tienes una buena idea, no esperes más, es el momento de hacerla realidad. Con esta guía veras como no es tan difícil crear tu propia empresa, solo hace falta mucha ilusión y esfuerzo.

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Experimenta. Marca tú la diferencia

Esta guía aborda la relevancia de las prácticas profesionales, tanto como actividad formativa como para la inserción laboral, desde la recopilación de ejemplos significativos de experiencias vividas por estudiantes de distintas titulaciones de la UMH.

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100 Buenas Prácticas en emprendimiento universitario

Una extensa recopilación de RedEmprendia, una iniciativa del Banco Santander, y en la que podemos encontrar un total de 100 buenas acciones o prácticas para fomentar y promocionar el emprendimiento universitario.

Libro de Buenas Prácticas de Empleabilidad de Estudiantes Universitarios (2012)

Una recopilación de las acciones que diferentes universidades han llevado a cabo, bajo el marco del Programa de Atención Integral y Empleabilidad de los Estudiantes Universitarios del Ministerio de Educación, Cultura y Deporte. Universidades de toda España nos cuentan las iniciativas que han llevado a cabo para mejorar la empleabilidad de sus estudiantes tanto en cursos, talleres, jornadas, concursos y otras acciones que han emprendido con éxito.

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Una nueva herramienta: El Pre-Currículum (2011)

Esta herramienta está diseñada para ayudar a los estudiantes UMH en su recorrido por la universidad, para que conozcan todo lo que la UMH puede hacer por ellos, y para que a la finalización de su estancia universitaria tengan muchas más oportunidades de conseguir el empleo de sus sueños.

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Empleabilidad 2.0. 3ª Guía de orientación universitaria para el empleo (2011)

Es fundamental mantener una actitud positiva que nos haga dar lo mejor de nosotros mismos, demostrar aptitudes y actitudes, así como contar con una experiencia acumulada. Estas circunstancias integran y alimentan lo que se conoce como empleabilidad, para encontrar o mejorar el empleo de forma más rápida y en unas condiciones óptimas. Es un concepto clave hoy día para la supervivencia profesional, y debe ser considerado por los universitarios desde el primer curso, puesto que el dinamismo social y económico reclama perfiles profesionales cualitativamente distintos.

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`Competenciándote´. 10 historias para desarrollar competencias profesionales (2010)

Con la presente publicación se continúa apoyando el trabajo del profesorado en la formación de profesionales de alto nivel, trabajando en la adquisición y desarrollo de habilidades y competencias profesionales a través del método del caso. Esta herramienta pedagógica complementa a la perfección los conocimientos aprendidos en el aula con su aplicación en escenarios reales, y permite a los estudiantes analizar situaciones, definir problemas y aportar soluciones.

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Actuaciones públicas de apoyo a la actividad emprendedora en España (2009)

Recopiladas de las iniciativas presentadas a los european enterprise awards 2006-09…

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XX Cursos de Verano de la Universidad de Granada en Ceuta (2008)

Competencias y Habilidades para emprender un proyecto empresarial: el Caso de la UMH

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Agenda Juega tus Cartas 1ª Ed. (2007)

En 2007 el Observatorio Ocupacional por primera vez hacía entrega a los estudiantes de la umh de una agenda escolar en el que se reflejan todas las actividades desarrolladas por este. Se estructura en meses temáticos dirigidos a los estudiantes.

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Guía de Buenas Prácticas de colaboración Universidad – Empresa (2007)

Esta publicación supone la confirmación del éxito obtenido en la edción 2002 de la Guía de Buenas prácticas de Colaboración Universidad Empresa, habiéndose difundido más de 3500 ejemplares en papel y otros tantos en soporte electrónico y registrándose más de 150.000 visitas a la web creada a tal fin.

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En el camino hacia la Convergencia Europea: Guía docente para enseñar competencias profesionales (2007)

La evolución del mercado de trabajo nos muestra cómo las empresas, en sus demandas de titulados universitarios, exigen cada vez más profesionales no sólo con conocimientos teórico-prácticos si no también con determinadas competencias profesionales que posibiliten la consecución de los objetivos organizacionales.

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+ de 100 actividades para desarrollar competencias profesionales en el ámbito universitario (2006)

Cada vez es más frecuente encontrar empresas que demandan titulados universitarios que no sólo tengan conocimientos teóricos (saber) y que sepan capaces de ponerlos en práctica (saber hacer), sino que además estén motivados para trabajar con equipos humanos (hacer hacer) para las consecución de los objetivos organizacionales. En definitiva buscan profesionales con determinadas competencias profesionales.

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Competencias profesionales en los titulados de la UMH (2006).

Este estudio pretende determinar los puntos de referencia básicos para que los titulados dela UMH, adecuen su formación en competencias de forma eficaz a los requerimientos empresariales actuales.

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Casos y visiones del emprendizaje universitario: los emprendedores de la umh (2006)

Desde las universidades se hacen cada vez más esfuerzos por conseguir la integración laboral de los titulados, y últimamente mediante una forma especial como es la creación de empresas por ellos mismos aprovechando la existencia de un gran número de programas diseñados para dar soporte a nuevas iniciativas empresariales.

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¿Qúé buscan las empresas en los universitarios? (2003)

El principal elemento diferenciador de esta guía, es que aborda la realidad del mercado de trabajo desde un punto de vista eminentemente práctico. Para ello, se analizan las demandas de trabajo cualificado por parte de empresas, con la finalidad de comprobar qué atributos son los más valorados por las mismas.

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Informe de Inserción laboral (2002)

En este estudio se analiza el proceso de inserción laboral de los titulados de la Universidad Miguel Hernández de Elche en los cursos académicos 1997/98, 1998/99, 1999/00 y 2000/01. El conjunto de los aspectos examinados ofrece una realidad laboral de los universitarios de la UMH que debiera servir para orientar a generaciones posteriores, y poner en marcha acciones que mejoren la inserción laboral de nuestros titulados.

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Implantación de la norma ISO9000 en la pequeña y la mediana empresa (2002)

Uno de los conceptos capitales en la definición constitutiva de cualquier empresa con éxito, es la generación de valor y de riqueza que se va a transmitir a los consumidores a los que se sirve. En este sentido son pocos ya los que discuten la necesidad de incrementar la calidad en las empresas, siendo reconocido en la actualidad como un reto permanente en un país como España con un tejido empresarial en el que abundan las unidades de tamaño pequeño.

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Manual para la creación de empresas por universitarios (2002)

La Universidad Miguel Hernández de Elche, por medio del Observatorio Ocupacional, ha desarrollado un Programa de Emprendedores Universitarios (PEU), con el propósito de fomentar la vocación e iniciativa empresarial entre los estudiantes y demás miembros de la comunidad universitaria. El objetivo de la presente guía es hacerte reflexionar sobre los distintos aspectos relacionados con la creación de tu propia empresa, y que puedas descubrir sus puntos fuertes y débiles, de forma que puedas mejorarlos para aumentar tus posibilidades de éxito.

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¿Qué debes saber para mejorar tu «empleabilidad»? (2000)

Dado el creciente dinamismo y complejidad del entorno socio-económico, uno de los mayores retos con que se encuentra un estudiante universitario al finalizar sus estudios es conseguir una oportunidad para comenzar su andadura profesional y desarrollarla convenientemente.

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¿Qué debes saber para buscar trabajo? (1998)

El objetivo de este breve e interesante manual, es proporcionarte unos conocimientos esenciales que faciliten tu inserción en el mercado laboral, dándote unas pautas que hagan aumentar tus posibilidades de incorporación a un puesto de trabajo.