Empreses i entitats

La UMH, per mitjà de l’Observatori Ocupacional, ofereix als estudiants la possibilitat d’adquirir experiència tècnica i professional relacionada amb els estudis mitjançant la realització de pràctiques en empreses i institucions. Tot això permet als estudiants aplicar els seus coneixements en un context real, alhora que ajustar les seves actituds i coneixements al medi laboral. D’altra banda, les empreses es beneficien dels coneixements d’aquests alumnes, alhora que serveix com a procés previ de selecció per a un possible futur contracte laboral. Beneficis:

  1. La possibilitat de fer estudis que l’empresa considera necessaris i interessants i que no pot fer per l’absència del personal adequat o la manca de temps.
  2. Constitueix un dels mitjans més idonis i econòmics de disposar de persones capacitades i formades per fer qualsevol tipus de treball d’acord amb la seva formació.
  3. Serveix com un procés òptim de selecció previ per a un futur contracte laboral, no basat en la intuïció ni en tests puntuals sinó en una prova real i perllongada que permet verificar la formació i qualitats del candidat.
  4. Obtenir una visió de l’empresa per una persona formada i capacitada aliena a aquesta, i per tant sense els biaixos que tota organització pot generar als seus treballadors.
  5. L’empresa amplia la seva esfera de relació, cosa que en genera un millor coneixement en el seu entorn, afavorint noves possibilitats d’actuació.
  6. Col·labora amb la societat facilitant i millorant la formació pràctica dels estudiants, fet que reverteix en una millora en la capacitació dels futurs directius i professionals.
  7. Cobrir més correctament les seves necessitats futures de professionals preparats, afavorint-se la seva competitivitat al mercat.

INFORMACIÓ SOBRE PRÀCTIQUES ACADÈMIQUES EXTERNES:

UNA ALTRA INFORMACIÓ D’INTERÈS:

[Facebook] [Google] [Twitter]