¿Te gustaría mejorar tu empleabilidad y tus resultados en la búsqueda de prácticas/empleo? ¿Quieres mejorar tus competencias de productividad para mejorar tu candidatura? ¿Y hacerlo además con herramientas de inteligencia artificial? Desde el Observatorio Ocupacional UMH te invitamos a nuestras próximas ediciones del Taller Online de Herramientas de IA para la Empleabilidad y la Productividad que realizaremos [...]

5 julio 2024

Las empresas buscan al mejor candidato: al que tiene el perfil más adecuado al solicitado, al que tiene un buen currículum, etc. Pero realmente, la selección del mejor candidato va más allá de todos esos criterios. Tú eres el mejor candidato, te damos 10 claves para que no dejes perder la oportunidad de conseguir prácticas [...]

11 junio 2012

Cada vez tenemos más a mano soluciones o herramientas colaborativas, ágiles y flexibles a nuestro alcance que pueden ser útiles para gestionar eficazmente nuestro desarrollo profesional. Una gestión eficaz, supone que tenemos una ventaja competitiva, una diferenciación, más calidad e innovación en la realización de nuestras tareas. ¡Aumenta tu eficacia! 1.    Existen en el mercado un sinfín de [...]

10 junio 2012

Extraido de www.expansion.com. Por Tino Fernández:  Al conquistar a un entrevistador llegas al puesto soñado. Hay un paralelismo entre saber ligar y encontrar un buen empleo. Pero este arte de seducción puede servir también para alcanzar la empresa anhelada y establecer con ella una relación conveniente.  El arte de la seducción puede resultarte útil cuando te pongas [...]

9 mayo 2012

La empresa Vodafone ha iniciado el proceso de selección para el Discover Graduate Programme, un programa de captación y desarrollo de talento creado para incorporar en la compañía a jóvenes titulados universitarios. Se trata de una excelente oportunidad formativa y de futuro en una gran compañía como Vodafone. Las candidaturas se pueden enviar a través de [...]

27 abril 2012

Todo comienza con un buen currículum, pero cada gesto y cada palabra cuentan en un proceso de selección. Las empresas ya no buscan solo estudios, también valoran las habilidades sociales para con los demás, la capacitación o la honestidad entre otros aspectos. Por eso, desde el Observatorio Ocupacional os ofrecemos el siguiente decálogo para salir [...]

27 febrero 2012