Programa de Mentorización y Gestión del Talento Universitario – CCTA de Banc Sabadell 2025-26

FASES DEL PROCESO DE SOLICITUDES Y RESOLUCIÓN: ABIERTO EL PLAZO DE SOLICITUDES

Presentación de solicitudes en https://sede.umh.es/

Documentos obligatorios a presentar:

  1. Modelo de SOLICITUD DE SUBVENCIÓN Beca Sabadell (Anexo II de la Convocatoria)
  2. Curriculum Vitae
  3. Copia del certificado o documento acreditativo de conocimientos de idiomas y otros méritos

Documentación complementaria para la valoración de méritos (se puede acreditar los méritos con certificados de estos apartados):

1. Haber participado en el programa de Mentorización en el Centro de Competencias Tecnológico de Alicante (en adelante CCTA) en el presente o en el pasado (2 puntos).

2. Entrevista Comisión Valoración (máximo 4 puntos):

  • Motivación: máximo 2 puntos.
  • Disponibilidad y otros aspectos prácticos o de conocimiento específico en tareas a realizar: máximo 2 puntos.

3. Currículum: máximo 2 puntos, en el que se valorará:

  • Experiencia de colaboración en empresas del mismo ámbito de las prácticas (habilidades/conocimientos): máximo 0,75 puntos.
  • Trabajo en equipos de más de 10 personas y heterogéneas: máximo 0,75 puntos.
  • Inglés nivel B2 o superior: 0.5 puntos.
  • Soft Skills (según entrevista y valoración de currículum): máximo 2 puntos.
    • a) Comunicación, capacidad de síntesis, etc. (máximo 1 punto).
    • b) Organización, herramientas, etc. (máximo 1 punto).

Motivos de exclusión o incompatibilidad de la beca:

• Los/las estudiantes que sean beneficiarios/as de otra ayuda económica que tenga la misma finalidad durante el período de duración de las prácticas (a excepción de las becas de ayudas al estudio), por lo que en caso de coincidencia deberá renunciarse a la otra beca para que ésta sea adjudicada. Asimismo, será incompatible con la percepción de sueldos o salarios que impliquen vinculación contractual o estatutaria de la persona interesada con la Universidad Miguel Hernández.

• Estar realizando prácticas en otra empresa o tener planificadas prácticas en otra empresa mientras se desarrollan las prácticas en el Banco Sabadell.

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¿En qué consiste el Programa?

El Centro de Competencias Tecnológico de Alicante (CCTA) de Banco Sabadell y la Universidad Miguel Hernández han lanzado un programa de mentorización. En él, profesionales del CCTA guiarán y ayudarán a estudiantes de la UMH para que adquieran diferentes roles, competencias y habilidades clave en su futura actividad laboral y profesional. Además, para potenciar y dar a conocer estas habilidades se trabajará en un reto/proyecto con la ayuda y guía de un mentor o mentora. Lo importante será el proceso de aprendizaje y no el resultado del reto en sí. De forma adicional a las sesiones de mentoring:

  • Se realizarán charlas explicativas con profesionales de Banco Sabadell sobre temáticas diversas (programas de talento joven, ciberseguridad, IA, proyectos, etc.).
  • Se realizarán 3 jornadas hands on en las empresas tecnológicas NTT Data, Accenture y DXC.
  • Podrás optar a una de las prácticas que se ofrecerán en el CCTA.

¿Cómo funciona? El programa se desarrollará de forma flexible (acorde a tu tiempo libre) entre noviembre de 2025 y marzo de 2026 y consistirá en aproximadamente 12 sesiones de mentoring que se pueden llevar a cabo tanto presencial como remotamente. El programa bajará su actividad en época de exámenes, ajustando su periodo de mayor actividad en el resto de tiempo. Puedes consultar esta infografía con el detalle de las fechas clave.

¿Quién puede participar? Estudiantado de la UMH matriculado en el curso 2025-26 en una titulación oficial de grado o máster. En el caso de estudiantado de grado, deberá haber superado al menos el 50% de los créditos de la titulación en curso.

¿Cómo se selecciona a las personas participantes? Una comisión mixta formada por la UMH y el CCTA, evaluará las solicitudes a la vista del currículum y la carta de motivación personal que deben enviarse junto con la inscripción. En caso de existir más personas interesadas que plazas disponibles se valorará el expediente académico, el número de créditos superados, o la realización de actividades del Observatorio Ocupacional.

Realización de prácticas. El estudiantado que participe en el programa podrá optar a la realización realizar una estancia de prácticas externas en el CCTA durante el curso 2025-26, con una duración de 6 meses, una remuneración de 450€/mes, y una dedicación de 15 horas semanales.

Inscripción. Las personas interesadas pueden completar el formulario de inscripción antes del 24 de octubre, adjuntando el currículum vitae.

Información adicional: charlas de divulgación general Banco Sabadell. Entre los meses de noviembre y abril se realizarán varias charlas sobre diferentes temáticas de interés:

  • Introducción a programas de talento joven: RRHH Sabadell careers. Cómo funcionan los programas de talento joven de Banco Sabadell.
  • Cómo funciona data hub: Objetivos IA en Banco Sabadell; modelo de relación interno y externo del equipo de Data Analytics; Visión de capacidades IA y analítica; modelos y proyectos de ejemplo.
  • Servicio a clientes internos: Servicio al cliente interno. Con más de 10.000 empleados, la atención, soporte y gestión del conocimiento interno es fundamental para que una organización funcione.
  • SDLC – Proyectos Software: ¿Qué ocurre desde que un equipo plantea una idea o proyecto de tecnología hasta que la misma se hace realidad? Una visión general de cómo se gestiona cualquier proyecto en el área de tecnología.
  • TFGs y TFMs en empresa.
  • Cómo funciona una campaña de Marketing: Marketing cuenta Sabadell Digital (cómo funcionan las campañas de marketing en Banco Sabadell). Un ejemplo práctico: Cuenta Sabadell Digital).
  • Ciberseguridad en Banco Sabadell.
  • Acciones con impacto social en Banco Sabadell.
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