La inserción laboral es un criterio que se ha vuelto importante en la gestión de los títulos universitarios desde la entrada en el EEES, siendo la empleabilidad un objetivo definido para todos los títulos.

Desde el Observatorio Ocupacional anualmente realizamos diversas acciones relacionadas con la mejora de la empleabilidad de titulados y egresados de la UMH en sus distintas titulaciones:

• Formación para la búsqueda de empleo
• Difusión programa de prácticas
• Realización de estudios de inserción laboral

Además en el diseño de los nuevos títulos les ayudamos con la elaboración de la información previa sobre empresas colaboradoras y asesoramiento en el diseño del sistema de prácticas.

Para la obtención de información estadística sobre su título contacte con:

• Dolores López