En el mercado laboral actual, altamente competitivo y globalizado, las experiencias en el extranjero son valoradas muy positivamente por las empresas a la hora de seleccionar candidatos, especialmente las prácticas profesionales en empresas.

La estancias en el extranjero hacen madurar, tanto a estudiantes como titulados, ya que te obligan a «espabilar», es decir, a conocer gente (mejora las competencias comunicativas y sociales), a adaptarte a un nuevo entorno geográfico y cultural (adaptabilidad y flexibilidad), a hacer las cosas por ti mismo (autonomía y resolución de problemas). Esto es precisamente lo que buscan muchas empresas en sus futuros trabajadores.