<\/p>\n
La realitzaci\u00f3 de pr\u00e0ctiques possibilita als estudiants l’adquisici\u00f3 d’experi\u00e8ncia t\u00e8cnica i professional relacionada amb els estudis, posant en pr\u00e0ctica els coneixements que van adquirint en un context real, trencant el cercle de manca d’experi\u00e8ncia-treball, etc. De la mateixa manera, permeten con\u00e8ixer el mercat laboral, facilitar ser conegut per ocupadors potencials, augmentar l’autoestima, etc.<\/span><\/span><\/p>\n Les pr\u00e0ctiques podran ser reconegudes per cr\u00e8dits del pla d’estudis dins la mat\u00e8ria \u201cOptativitat del centre\u201d, en qualitat d’activitats universit\u00e0ries o acad\u00e8miques, i en tots els estudis de grau de la UMH. Per a m\u00e9s informaci\u00f3 sobre aquest reconeixement de cr\u00e8dits entra a: <\/span><\/span>https:\/\/estudios.umh.es\/procediment-per-sol\u00b7licitar-reconeixement-de-creditos-optativos\/<\/span><\/span><\/a><\/p>\n Per a les titulacions en extinci\u00f3 tamb\u00e9 es pot fer el reconeixement per cr\u00e8dits de lliure elecci\u00f3 o b\u00e9 per cr\u00e8dits optatius, segons estableixi el pla d’estudis.<\/span><\/span><\/p>\n Disposem d’una borsa de candidats per oferir el perfil demanat a les empreses que sol\u00b7licitin estudiants en pr\u00e0ctiques. No obstant aix\u00f2, el cam\u00ed m\u00e9s r\u00e0pid per fer una pr\u00e0ctica \u00e9s que la negoci\u00ef directament la pr\u00f2pia persona interessada.<\/span><\/span><\/p>\n Com a estudiant o titulat pots consultar:<\/span><\/span><\/p>\n Preguntes freq\u00fcents:<\/span><\/span><\/strong><\/p>\n <\/a>1. Requisits per realitzar pr\u00e0ctiques<\/span><\/span><\/strong><\/p>\n <\/a>2. Com em pot inscriure a la borsa de pr\u00e0ctiques?<\/span><\/span><\/strong><\/p>\n T\u00edtols oficials (graus, m\u00e0sters i titulacions a extingir):<\/span><\/span><\/p>\n T\u00edtols Propis: escriu-nos un correu electr\u00f2nic indicant el teu nom complet, DNI i titulaci\u00f3 a: <\/span><\/span>observatorio@umh.es<\/span><\/span><\/a><\/p>\n <\/a>3. Com puc cercar les meves pr\u00e0ctiques si no trobo ofertes a trav\u00e9s de la Borsa de Pr\u00e0ctiques de l’Observatori Ocupacional?<\/span><\/span><\/strong><\/p>\n L’Observatori Ocupacional disposa d’una Borsa de Pr\u00e0ctiques on les empreses publiquen les seves ofertes i, en cas d’interessar-te, pots enviar el teu curr\u00edculum per accedir al proc\u00e9s de selecci\u00f3 per part de l’empresa. Recorda que pots enviar el teu curr\u00edculum a una oferta cada\u00a0 <\/span><\/span>dia,<\/span><\/span><\/strong> i que el pots actualitzar i modificar <\/span><\/span>a trav\u00e9s de la nostra web<\/span><\/span><\/a> .<\/span><\/span><\/p>\n A m\u00e9s, pots cercar per tu mateix l’empresa. \u00c9s l’opci\u00f3 que d\u00f3na millors resultats i la que et pot facilitar fer pr\u00e0ctiques a llocs propers al teu domicili, compatibilitzar millor les pr\u00e0ctiques amb els teus estudis o que compleixin millor les teves expectatives professionals.<\/span><\/span><\/p>\n Les pr\u00e0ctiques suposen una primera presa de contacte amb el m\u00f3n laboral i reporten beneficis tamb\u00e9 per a les empreses com s\u00f3n:<\/span><\/span><\/p>\n Moltes vegades, resulta un proc\u00e9s de selecci\u00f3 molt efectiu per a l’empresa, ja que permet con\u00e8ixer a fons els futurs titulats (s\u00f3n moltes les empreses que contracten els estudiants en pr\u00e0ctiques un cop acaben els estudis).<\/span><\/span><\/p>\n Pots aprofitar, entre altres, aquests arguments per conv\u00e8ncer les empreses o institucions dels beneficis que poden obtenir amb la teva incorporaci\u00f3 com a estudiant en pr\u00e0ctiques.<\/span><\/span><\/p>\n Las pr\u00e1cticas se pueden realizar en todo tipo de entidades: administraciones e instituciones p\u00fablicas, empresas privadas, ONG, asociaciones, fundaciones, clubes deportivos y sociedades an\u00f3nimas deportivas, aut\u00f3nomos, etc.<\/p>\n Si se trata de instituciones p\u00fablicas (hospitales, centros de salud, colegios p\u00fablicos, institutos de ense\u00f1anza secundaria, departamentos y servicios de la universidad, etc.), debes contactar con el jefe de servicio, director o profesor, en su caso, para obtener su aprobaci\u00f3n y acordar las condiciones (tareas, periodo, horario y tutor del organismo).<\/p>\n Puedes consultar el modelo informativo de convenio y anexo de pr\u00e1cticas disponible en este \u00a0enlace<\/a>.<\/p>\n Por otra parte, ponemos a tu disposici\u00f3n un buscador de empresas colaboradoras<\/a>, que te puede facilitar la labor de encontrar empresa donde hacer tus pr\u00e1cticas, con dos opciones de b\u00fasqueda:<\/p>\n En el enlace\u00a0Formalizar\u00a0pr\u00e1cticas<\/a> encontrar\u00e1s los pasos para realizar tanto tu anexo de pr\u00e1cticas como el convenio de colaboraci\u00f3n entre la UMH y la empresa si todav\u00eda no lo tuviera.<\/p>\n Si la empresa prefiere solicitar ella misma el convenio de colaboraci\u00f3n, lo puede hacer cumplimentando el formulario que encontrar\u00e1 en este enlace<\/a>.<\/p>\n 4. \u00bfPuedo realizar dos pr\u00e1cticas al mismo tiempo? \u00bfPuedo enviar mi curr\u00edculum a varias ofertas a la vez?<\/strong><\/p>\n S\u00ed, puedes realizar dos pr\u00e1cticas al mismo tiempo siempre que no se superen 8 horas diarias o 40 horas semanales y se hagan en horarios compatibles, pero s\u00f3lo lo podr\u00e1s hacer si consigues la segunda pr\u00e1ctica por ti mismo, ya que la aplicaci\u00f3n inform\u00e1tica no te dejar\u00e1 inscribirte en una segunda oferta del Observatorio Ocupacional. Queremos que todos los estudiantes tengan una pr\u00e1ctica y no ser\u00eda justo que un estudiante acaparara muchas ofertas.<\/p>\n Para formalizar la documentaci\u00f3n de tus segundas pr\u00e1cticas debes haber entregado en el Observatorio Ocupacional la documentaci\u00f3n correspondiente a las primeras pr\u00e1cticas, y contactar con nosotros para darte acceso\u00a0de nuevo a la aplicaci\u00f3n.<\/p>\n Si has enviado tu curr\u00edculum a alguna oferta de nuestra bolsa de pr\u00e1cticas aparecer\u00e1s en el estado \u201c4.3. Interesado\u201d durante ese d\u00eda. La aplicaci\u00f3n no te permitir\u00e1 enviar tu curr\u00edculum a m\u00e1s ofertas hasta el d\u00eda siguiente.<\/p>\n Es conveniente que si hay dos o m\u00e1s ofertas que te interesan des prioridad a la m\u00e1s atractiva para ti, ya que no podr\u00e1s enviar de nuevo tu curr\u00edculum a otra oferta hasta el d\u00eda siguiente. 5. \u00bfCu\u00e1nto duran las Pr\u00e1cticas?<\/strong><\/p>\n En cuanto a fechas no existe limitaci\u00f3n. Las pr\u00e1cticas pueden realizarse en cualquier mes del a\u00f1o (incluidas las vacaciones) y con cualquier horario (establecido con la empresa). En cuanto a n\u00famero de horas s\u00ed hay l\u00edmite: 900 horas como m\u00e1ximo por curso acad\u00e9mico. Tanto la fecha de inicio como la de finalizaci\u00f3n y el n\u00famero de horas deben especificarse en el\u00a0documento anexo al convenio.<\/p>\n Si cuando se acabe el periodo especificado en el anexo la empresa quiere ampliar el mizmo,\u00a0se realizar\u00e1 un nuevo anexo por el nuevo per\u00edodo (siempre que el n\u00famero de horas que se haya desarrollado en las pr\u00e1cticas m\u00e1s las previstas en el nuevo anexo no supere las 900, ni el periodo abarque m\u00e1s de un mismo curso\u00a0acad\u00e9mico).<\/p>\n Para cualquier modificaci\u00f3n de las condiciones surgida una vez firmados los documentos (salvo para alargar el periodo de pr\u00e1cticas) deber\u00e1 realizarse una adenda<\/a> en la que se reflejar\u00e1n los cambios oportunos.<\/p>\n 6. \u00bfLa entidad tiene que dar alg\u00fan tipo de ayuda econ\u00f3mica al estudiante o pagar alguna cantidad en concepto de seguro y gastos administrativos?<\/strong><\/p>\n La ayuda econ\u00f3mica es de car\u00e1cter voluntario, pero s\u00ed recomendable para cubrir los posibles gastos que tengan los estudiantes, as\u00ed como para hacer m\u00e1s atractiva la oferta. Es un factor diferenciador para que el estudiante se interese por una u otra oferta.<\/p>\n A t\u00edtulo orientativo, la ayuda econ\u00f3mica media de las pr\u00e1cticas tramitadas es de 300 euros por media jornada y el doble si es jornada completa, pero finalmente es el estudiante el que decide si realiza pr\u00e1cticas no remuneradas o de baja remuneraci\u00f3n, dado el car\u00e1cter voluntario de las mismas y otros posibles intereses que pueda tener y que no sean los meramente econ\u00f3micos, siendo en cualquier caso un acuerdo entre el estudiante y la empresa.<\/p>\n Si tus pr\u00e1cticas son remuneradas, es decir, que est\u00e1s percibiendo una beca o bolsa de ayuda al estudio,\u00a0la empresa\u00a0habr\u00e1 de practicar sobre dicho importe\u00a0la retenci\u00f3n correspondiente a cuenta del Impuesto sobre la Renta de las Personas F\u00edsicas.\u00a0Puedes solicitar a Hacienda la devoluci\u00f3n del importe retenido\u00a0al a\u00f1o siguiente al hacer la declaraci\u00f3n de la Renta de las Personas F\u00edsicas. \u00a0(Si tu empresa tiene dudas que consulte con su asesor).<\/p>\n Las pr\u00e1cticas en empresa no tienen ning\u00fan v\u00ednculo laboral, por lo que la UMH suscribe una p\u00f3liza de seguro de accidentes para todos sus estudiantes en pr\u00e1cticas, que tiene un coste para las empresas de 30,05 euros por mes y estudiante, sin que pueda prorratearse por d\u00edas, incluyendo de forma indivisible los gastos administrativos y que permite, en caso de accidente, que la asistencia est\u00e9 cubierta.<\/p>\n La UMH asume el coste del seguro cuando la empresa o entidad sea una administraci\u00f3n o instituci\u00f3n p\u00fablica, entidades sujetas al derecho p\u00fablico, asociaciones, ONG, fundaciones, clubes deportivos y sociedades an\u00f3nimas deportivas,\u00a0todas ellas sin \u00e1nimo de lucro, adem\u00e1s de los estudiantes de pr\u00e1cticas obligatorias (pr\u00e1cticum, estancias, PFC, etc.) y los estudiantes de pr\u00e1cticas internacionales.<\/p>\n Seguro de accidentes<\/a>:<\/strong> En el pi\u00e9 de p\u00e1gina del anexo de pr\u00e1cticas encontrar\u00e1s el n\u00famero de p\u00f3liza suscrita con MAPFRE, as\u00ed como el n\u00famero de tel\u00e9fono al que llamar para comunicar cualquier incidencia que te ocurra. 7. Coberturas que tiene el seguro de\u00a0pr\u00e1cticas<\/a><\/strong><\/p>\n Tal y como figura en el convenio, la UMH contratar\u00e1 una p\u00f3liza de Accidentes de Trabajo y otra de Responsabilidad Civil en favor del alumno en pr\u00e1cticas para cubrir cualquier contingencia. En caso de que ocurriera alg\u00fan percance de este tipo\u00a0se deber\u00e1 avisar al Observatorio Ocupacional para que d\u00e9 parte a la compa\u00f1\u00eda.\u00a0Si se requiriera atenci\u00f3n urgente, el tel\u00e9fono de asistencia 24 horas es 902 136 524 y el n\u00famero de p\u00f3liza 055-1880010495, suscrita a nombre de la UMH.<\/p>\n Para la cobertura de los gastos administrativos y de seguros generados, las empresas deber\u00e1n abonar 30,05 \u20ac\/mes por cada alumno que tengan en pr\u00e1cticas, en pago \u00fanico anticipado, en la cuenta bancaria que se indica en el anexo de pr\u00e1cticas. Para obtener carta de pago de tal ingreso habr\u00e1n de solicitarlo y remitir duplicado del ingreso a: Universidad Miguel Hern\u00e1ndez, Observatorio Ocupacional, Edificio La Galia. Avda de la Universidad s\/n 03202 Elche.<\/p>\n 8. \u00bfQu\u00e9 hacer si no se cumplen las condiciones de las pr\u00e1cticas?<\/strong><\/p>\n 9. \u00bfEs compatible la bolsa de ayuda al estudio con la percepci\u00f3n del subsidio por desempleo?<\/strong><\/p>\n \u00bfSe puede compatibilizar el cobro de la prestaci\u00f3n con la realizaci\u00f3n de pr\u00e1cticas formativas remuneradas en una empresa que tiene convenio con mi universidad ? <\/em>* *Informaci\u00f3n no vinculante obtenida desde la p\u00e1gina web https:\/\/www.redtrabaja.es<\/a>, el 17\/02\/2010<\/p>\n Por otro lado, el Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha<\/strong>, Sala de lo Social, Sentencia 1668\/2018 de 17 Dic. 2018, Rec. 1515\/2017<\/a><\/strong>, declara que el estudiante que realiza pr\u00e1cticas formativas remuneradas puede seguir cobrando la prestaci\u00f3n por desempleo.<\/p>\n Unos d\u00edas antes de finalizar tus pr\u00e1cticas tanto tu tutor de la entidad como t\u00fa mismo, recibir\u00e9is un correo electr\u00f3nico con un enlace para cumplimentar el informe sobre tus pr\u00e1cticas. Si no encuentras el correo, o no lo hubieras recibido, puedes acceder al mismo a trav\u00e9s de Universite usando la aplicaci\u00f3n \u201cCUESTIONARIOS<\/a>\u201d.<\/p>\n Una vez contestado, tu tutor\/a acad\u00e9mico (profesor\/a), podr\u00e1 consultar vuestras respuestas y\u00a0\n
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\nRespuesta:
\nLa realizaci\u00f3n de un contrato de pr\u00e1cticas (Convenio Universidad \u2013 Empresa) es compatible con el percibo de prestaci\u00f3n o subsidio, pues se entiende que la remuneraci\u00f3n se produce por la asistencia a esa acci\u00f3n de formaci\u00f3n ocupacional y siempre que no se pacte en r\u00e9gimen de dedicaci\u00f3n exclusiva y, por tanto, suponga la falta de disponibilidad de su titular para una b\u00fasqueda activa de empleo.
\nEn el caso de los perceptores de subsidio por desempleo, la remuneraci\u00f3n de las pr\u00e1cticas ser\u00e1 computable como renta individual del interesado para el l\u00edmite del 75% del SMI (Salario M\u00ednimo Interprofesional).
\nNo son compatibles con las prestaciones por desempleo los contratos en pr\u00e1cticas que implican el alta en cualquiera de los reg\u00edmenes de la Seguridad Social, excepto en los casos de contratos a tiempo parcial, que ser\u00e1n compatibles, pero reduciendo la parte proporcional al tiempo trabajado del importe de la prestaci\u00f3n.
\nReferencia normativa: Art. 15.1 del R.D. 625\/1985, de 2 de abril, que desarrolla la Ley de Protecci\u00f3n por Desempleo. Art. 221.1 del Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social aprobado por R.D. Legislativo 1\/94, de 20 de junio.<\/p>\n\n