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Ha finalizado mi beca en Repsol


Han sido unos meses trepidantes, llenos de experiencias, emociones, nuevos conocimientos y responsabilidades desarrolladas  en una gran empresa como es Repsol.

Hecho la mirada atr√°s, y recuerdo con gran cari√Īo las primeras noticias, en las que me comunicaban que hab√≠a sido seleccionado para realizar la “Mejor Pr√°ctica del Mundo”, los primeros d√≠as en Madrid, el primer d√≠a en Repsol, la primera reuni√≥n de un proyecto… En estos seis meses he conocido a grandes profesionales y mejores personas, no podr√≠a expresar con palabras todo lo que me han dado, ¬°muchas gracias!

Respecto al trabajo realizado, si bien he estado inmerso en proyectos de car√°cter oficial tambi√©n me han dado la oportunidad de adquirir conocimientos m√°s espec√≠ficos de las nuevas tecnolog√≠as de la informaci√≥n y tecnolog√≠a GIS, as√≠ como, una visi√≥n general de c√≥mo est√° estructurada una empresa del sector energ√©tico. He conocido las caracter√≠sticas de un centro de procesamiento de datos (CPD) y he visto su estructura. Adem√°s he podido visitar el centro de tecnololog√≠a de Repsol (CTR) donde se concentra la enorme diversidad de actividades que desarrolla la compa√Ī√≠a (exploraci√≥n y producci√≥n, refino, gas, qu√≠mica…), las diferentes fases en que pueden encontrarse los proyectos de I+D+i, el soporte tecnol√≥gico (escalas de laboratorio, microplanta, planta piloto…), estudios de combustibles y biocombustible para la mejora de motores de nueva generaci√≥n, etc.

En definitiva, me llevo un bagaje¬†de experiencias y nuevos conocimientos infinitamente positivo. Espero que mi paso en Repsol incentive con mayor entusiasmo a que empresas de esta √≠ndole o de cualquier otro tipo, apuesten por este modelo de iniciativas que realiza la¬†Universidad Miguel Hern√°ndez de Elche por medio¬†del observatorio ocupacional y alentar a los compa√Īeros y compa√Īeras de la universidad que sean valientes y emprendedores para llevar a cabo este tipo de pr√°cticas, para adquirir herramientas que sin duda nos servir√°n para ser mejores profesionales.

Gracias en may√ļsculas a las personas del observatorio ocupacional que hacen posible estas oportunidades para los estudiantes y tambi√©n a Repsol por haber sido c√≥mplice de esta aventura.

César Pastor Oliver.
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April 27th, 2011 No comments

Visita al CTR (Centro de Tecnología Repsol)


Ha sido una visita espectacular y muy interesante. Para haceros una peque√Īa introducci√≥n de qu√© es y c√≥mo funciona el Centro de Tecnolog√≠a de Repsol (CTR), deciros que, est√° ubicado en M√≥stoles (Madrid) y que es el m√°s grande de Espa√Īa.¬†Est√° dise√Īado para las diversas √°reas de investigaci√≥n, como son: Combustibles, lubricantes, plantas piloto de refino, asfaltos, motores, pl√°sticos, espumas, etc.

La misi√≥n, de este centro es crear valor y conocimiento propio por medio de la I+D + i (Investigaci√≥n + Desarrollo e innovaci√≥n) y del soporte tecnol√≥gico especializado en el √°mbito de los procesos de producci√≥n y los productos de la compa√Ī√≠a. Su principal activo lo constituye el conocimiento y la capacidad tecnol√≥gica de los m√°s de 400 t√©cnicos e investigadores que se encargan del desarrollo tecnol√≥gico a corto, medio y largo plazo, y de la mejora continua de la eficiencia y de la calidad t√©cnica y medioambiental en los procesos qu√≠micos y productos derivados del petr√≥leo. Read more…

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April 8th, 2011 1 comment

Casi so√Īamos con la final


Este fin de semana casi tocamos un sue√Īo deportivo. Llegar a la final de la copa del rey. Gracias a la gran campa√Īa de liga que llevamos, hemos podido clasificarnos para la XXXIII Copa del Rey de BSR celebrada en Marbella. Ha sido un torneo muy competido y alucinante, para deciros que en la final Fundosa Once contra Fundaci√≥n Grupo Norte Valladolid se rompi√≥ el tablero, tras un tiro de tres que dio en¬†el aro…en mi vida hab√≠a visto una cosa igual!!. Al final Fundosa consigui√≥ el torneo tras una pr√≥rroga.

Respecto a nuestra participación en el campeonato, ha sido excelente, hemos luchado como leones, casi llegamos a la final, pero en semifinales y sin desmerecer al rival (Fundación Grupo Norte Valladolid) perdimos. No existen excusas, pero salimos con la cabeza bien alta y con el respeto de los rivales que veían al Cid Casa Murcia Getafe como una cenicienta, hasta que nos vieron jugar.

Ha sido toda una experiencia, casi un sue√Īo ver la organizaci√≥n del evento, la multitud de gente que asisti√≥, los representantes de la corona espa√Īola que asistieron para dar el t√≠tulo, que da nombre al torneo, al campe√≥n, etc. En fin, ya me gustar√≠a que todos los partidos tuviera este mismo formato de espect√°culo, de organizaci√≥n y tan atractivo que podr√≠a dar pie a que la gente se aficionara al BSR.

S√≥lo me queda agradecer a mi equipo, al staff t√©cnico, a la directiva, familiares y amigos que vinieron¬†para apoyarnos y hacernos creer que pod√≠amos, y casi lo conseguimos, llegar a la final. “Entramos como equipo salimos como equipo“.

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March 29th, 2011 No comments

El valor de un sue√Īo


Hola compa√Īer@s:

La semana pasada me reun√≠ con los responsables de mi formaci√≥n. La reuni√≥n como en casi todas las que he mantenido con ellos fue muy distendida pero a la vez seria, sobre todo en los puntos clave. Uno de estos puntos era c√≥mo iba a continuar en estos dos meses, es decir que camino tomar, porque los proyectos en los que he ido participando est√°n tocando a su fin. Yo, les coment√© que con esta oportunidad tan fant√°stica no pod√≠a dejar pasar los d√≠as a la espera de nuevas tareas en los proyectos realizados, y que conforme est√° el mercado, necesitaba adquirir conocimientos de las nuevas tecnolog√≠as para los sistemas de informaci√≥n actuales. La iniciativa de proponer e insistir son cualidades que valora muy mucho la empresa, por esto, no hay que quedarse en un rinc√≥n y pasar desapercibido. En la reuni√≥n se pusieron sobre la mesa temas como mi valoraci√≥n de la pr√°ctica en lo que llevamos de tiempo, cr√≠ticas y mejoras sobre la misma… y el otro punto clave, mi futuro laboral. Read more…

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March 8th, 2011 No comments

Tres meses en Repsol


Hola compa√Īer@s:

Os voy a narrar c√≥mo est√° siendo mi experiencia, mis sensaciones y en definitiva, el d√≠a a d√≠a en la empresa tras casi tres meses trabajando aqu√≠.¬†Repsol como multinacional que es, tiene unas necesidades tecnol√≥gicas muy grandes. Os podr√≠a poner como ejemplo desde los puestos de los empleados (PCs, Port√°tiles, Tel√©fonos fijos, cuentas de correo, etc.), comunicaciones entre los distintos pa√≠ses en los que tiene presencia, soporte presencial y remoto a los usuarios, disponibilidad de los sistemas que dan soporte a los usuarios, procesos de backup de los datos, el CPD que ya os he mencionado en una entrada anterior, etc. Todas estas necesidades y otras que no he mencionado son dirigidas por la Direcci√≥n de Sistemas de la Informaci√≥n de Repsol (DSI). Read more…

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January 21st, 2011 No comments

VISITA AL CPD (Centro de Procesamiento de Datos) de Repsol


El pasado jueves tuve la fortuna de visitar el CPD (centro de procesamiento de datos) de Repsol con Jos√© Mar√≠a Domenech, Subdirector de Proceso de Datos y con otros compa√Īeros de la Direcci√≥n de Desarrollo de Sistemas. Para que os hag√°is una idea, el CPD, es como el coraz√≥n de la compa√Ī√≠a.

Uno de los servicios principales que se operan desde este CPD es la red de datos de las Estaciones de Servicio. Se trata de una red IP que conecta aproximadamente 3.300 centros con el Centro de Proceso de Datos (CPD) principal de Madrid utilizando las siguientes tecnologías: ADSL (Asymmetrical Digital Subscriber Line), RDSI (Red Digital de Servicios Integrados), GPRS/UMTS (Universal Mobile Telecommunications System). La red de datos actual tiene la siguiente configuración:

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November 30th, 2010 No comments

Plan Impulsa


Hola compa√Īer@s

Esta entrada viene a que voy a participar en  Plan Impulsa, que es un programa de Becas Repsol. Os expongo en que consiste:

Formaci√≥n en idiomas: durante mi estancia en la compa√Ī√≠a, tendr√© acceso a un curso online de ingl√©s. ingl√©s.

Formación en competencias genéricas: los estudiantes y titulados adscritos al Programa de Becas podremos realizar siete cursos online basados en el desarrollo de competencias genéricas, tanto personales como profesionales. Estas son:

Por otra parte, deciros,¬†que¬†el pasado viernes asist√≠ a¬†una conferencia que imparti√≥ el gerente de Desarrollo de SMA, Jaime Mart√≠n Juez, en el auditorio de Repsol,¬†en la¬†sede de Castellana. Fue muy interesante, inicialmente nos hizo reflexionar sobre el cambio clim√°tico y el efecto invernadero, que repercuten en los climas del mundo, y qu√© sab√≠amos o qu√© pens√°bamos sobre estos temas. Nos coment√≥ que a pesar de las incertidumbres que subsisten sobre la dimensi√≥n de estos impactos en el presente, pero m√°s all√° hizo una vis√≥n para el futuro. La necesidad de aplicar el principio de precauci√≥n limitando las emisiones a la atm√≥sfera de gases de efecto invernadero (GEI), con criterios de sostenibilidad que incluyen la investigaci√≥n en viabilidad de nuevas tecnolog√≠as y fuentes de energ√≠a. Nos habl√≥ de los tratados entre pa√≠ses, y m√°s concretamente el protocolo de Kioto. Nos hizo ver como el crecimiento econ√≥mico de pa√≠ses hace que aunque lo hayan firmado no lo ratifican, por intereses mercantiles. Repsol, desde el punto de vista de eficiencia energ√©tica y m√°s a√ļn de energ√≠as renovables se est√° involucrando para la implantaci√≥n en un futuro cada vez m√°s cercano.

Un saludo.

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November 25th, 2010 No comments

Mi otra pasión


Hola Compa√Īer@s.

Esta¬†entrada es para narraros un poco mi otra pasi√≥n, el deporte. Y m√°s concretamente el¬†baloncesto en silla de ruedas. Como¬†ya os he comentado¬†en anteriores entradas, Repsol, tambi√©n¬†vel√≥ por otro inter√©s en mi desarrollo diario d√°ndome la posibilidad de jugar en un equipo de la m√°s alta categor√≠a. Adem√°s de patrocinar al cid casa murcia Getafe, este a√Īo ha comprado para el club cinco sillas de baloncesto. Es un gesto integrador y mas all√° en la figura de nuestro presidente Alfonso Garc√≠a, un reto a nivel deportivo, para conseguir este a√Īo alg√ļn t√≠tulo. Deciros que este a√Īo Getafe, acoger√°¬†la copa de Europa de Clubes “Challenge Cup 2011” los¬†d√≠as 22 a 24 de abril. Por esto tambi√©n y¬†por la gran progresi√≥n que est√° haciendo mi equipo, la Delegaci√≥n de Deportes del ayuntamiento de Getafe y por¬†unanimidad de todos sus miembros, ha decidido conceder el ‚ÄúPremio a la entidad o colectivo m√°s significada por la proyecci√≥n del Deporte de Integraci√≥n‚ÄĚ al CID Casa Murcia Getafe.

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November 16th, 2010 3 comments

Mi primer mes en Repsol


Hola compa√Īer@s, si bien ha sido un mes trepidante de experiencias nuevas y sobre todo de poder aprender en una gran empresa como es Repsol, puedo decir que ha sido muy gratificante. En otro sentido podr√≠a decir que no ha sido f√°cil, que… como soy becario solo llevo los caf√©s o hago fotocopias…. Pues no. La verdad es que esta siendo un mes muy duro dado el nivel de exigencia que existe en la empresa. Pero como he dicho al principio muy satisfactorio cuando a d√≠a de hoy estoy metido en la realizaci√≥n de dos proyectos importantes. Uno es para realizar un nuevo portal de registro de la propia pagina, desarroll√°ndola con las nuevas tecnolog√≠as, esto es, el DNIe aplicando nuevas base de datos mas din√°micas y funcionales… y el otro proyecto denominado IE2-R √ćndice de eficiencia energ√©tica de Repsol. Que por le momento no entrar√© en muchos detalles. Son grandes proyectos por la enorme cantidad de informaci√≥n que se maneja. Read more…

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October 28th, 2010 No comments

GRACIAS


Repsol firma el convenio 5.500

Repsol firma el convenio 5.500

Hola a todo@s, la verdad es que han sido unas semanas trepidantes y llenas de experiencias nuevas. La siguiente entrada es para agradecer tanto al rector D. Jes√ļs Rodr√≠guez Mar√≠n por sus palabras en la rueda de prensa del pasado d√≠a 14 de septiembre, en el edificio rectorado de la universidad miguel Hern√°ndez de Elche, como al presidente del consejo social D. Francisco Borja Miralles por el regalo que me hizo tanto m√°s,¬†con su apoyo¬†a mi otra pasi√≥n que es el deporte.¬†Finalmente agradecer a los responsables de Repsol que asistieron para firmar la pr√°ctica 5500, que son D. Roberto Parra, D. Benedicto Guti√©rrez y D. Alfonso Revilla que me confortaron tanto a m√≠, como a m√≠ familia con su √°nimo e ilusi√≥n para afrontar este maravilloso reto.

Y por √ļltimo un agradecimiento muy especial para el observatorio ocupacional por ser esa “fabriquita” de oportunidades para todos los alumnos de la UMH. Seguidamente y una vez medianamente establecido, conocer a personas como Fernando Duro responsable del departamento de Desarrollo, Alfonso Garc√≠a presidente del equipo de baloncesto en silla de ruedas Cid casa murcia Getafe, responsable tambi√©n de Repsol, y a mis compa√Īeros que compartimos el d√≠a a d√≠a y que tanto me ese√Īan, hacen que la adaptaci√≥n a¬†este modo¬†de vida sea m√°s¬†f√°cil.

Como vereis esta entrada es de agradecimiento,  pienso que es necesario y muy importante. Más adelante y cuando obtenga los permisos necesarios colgaré fotos y os comentaré como se está desarrollando mi formación y como es trabajar en Repsol.

Un abrazo.

 

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October 19th, 2010 No comments