Observatorio Ocupacional UMH

Puedes consultar todas las actividades del Centro de Emprendedores (Agencia de Desarrollo Económico y Social del Ayuntamiento de Alicante) más abajo, aunque te mostramos un resumen:

Productividad: qué es y cómo podemos contribuir a su mejora en nuestro entorno laboral (Viernes 1 de junio, de 10 a 13 horas); Medidas de ahorro energético en el comercio (Lunes 4 de junio, 13:45 a 15:15 h); Cómo incrementar el prestigio del comerciante a través de la aplicación adecuada de la normativa de comercio y consumo (Martes 5 de junio, de 13:45 a 15:15); Fideliza a tus clientes (Martes 5 de junio, de 17 a 20 horas. ); Franquicias Low Cost (Miércoles 6 de junio, de 10 a 14 horas.); Cómo financiar y reducir los gastos de mi empresa (Jueves 7 de junio de 2012 de 10 a 12h); Luces y sombras en la prestación por cese de actividad en el autónomo (Jueves 7 de junio, de 18:30 a 20:30) y Escuela de Inversores: “Valoración de Start-ups y Negociación de Acuerdos de Inversión” (Viernes 8 de Junio de 2012 de 9:00 a 13:30h).

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‘Tu primer trabajo EURES’ es una iniciativa de movilidad laboral destinada a facilitar a los jóvenes la consecución de empleo, y a ayudar a las empresas a encontrar trabajadores en cualquiera de los 27 Estados miembros de la UE. Es una de las acciones clave encaminada a abordar el desempleo juvenil e impulsar la movilidad laboral de los jóvenes en el marco de la iniciativa  Juventud en Movimiento, así como de la Iniciativa de Oportunidades para la Juventud. El objetivo de cara a 2012-2013 es proporcionar ayuda financiera directa a unos 5.000 jóvenes para que encuentren empleo en cualquier país de la UE distinto de su país de residencia.

Tu primer trabajo EURES pretende ser un instrumento que contribuya a:

• Mejorar el funcionamiento de los mercados laborales de la UE, fundamentalmente ayudando a cubrir vacantes estancadas
• Facilitar las transiciones en el mercado laboral, y en especial la primera del ámbito de la educación o la formación, a la ocupación de un puesto de trabajo
• Reducir los obstáculos a la movilidad laboral que entorpecen la libre circulación de trabajadores en Europa
• Alcanzar el objetivo de empleo de Europa 2020, que consiste en lograr que el 75% de la población de la UE con edades comprendidas entre los 20 y los 64 años tenga un empleo en 2020.

Puedes consultar más información en este enlace, en el teléfono 901 11 99 99, o en el correo: Ver en la versión original.

“Nuestra idea es que nuestras aplicaciones sean tan sencillas de manejar que hasta un gorila pueda utilizarlas” nos comenta Julián Marín, Ingeniero Técnico de Telecomunicaciones de la UMH gerente de la empresa Gorilapp ubicada en Elche. Esta joven empresa, esta especializada en el desarrollo de aplicaciones por encargo para dispositivos móviles y tablets tanto para IOS como Android, ya sean públicas o privadas.

 Con tan solo dos informáticos, un diseñador grafico y él mismo, esta empresa comienza a crearse un nombre dentro del mundo de las aplicaciones móviles, gracias a una app relacionada con la semana santa de Elche, esa fue una idea para dar a conocer la empresa entre los Ilicitanos y además aportaban una herramienta para seguir los pasos de la semana santa. A raíz de la aplicación salieron en prensa y les apoyó Visitelche para el tema de la promoción.

 Actualmente, están trabajando en un videojuego propio y creando unas aplicaciones para gestionar reservas en peluquerías y restaurantes. Aquí os dejamos su web, para obtener más información: http://gorilapp.com/

El proyecto Øresund tiene como objetivo el reclutamiento en España de especialistas informáticos de diversos perfiles para cubrir el déficit permanente de profesionales en las empresas del sector TIC en la región. Se enmarca dentro del acuerdo de cooperación permanente entre los Servicios Públicos de Empleo de los Países Nórdicos y los Servicios Públicos de Empleo del Estado Español (PCP Nórdicos).

Se trata de un proyecto de reclutamiento a largo plazo, al que se irán incorporando empresas y ofertas de manera progresiva. En este sentido, se ha diseñado un procedimiento de candidatura destinado a crear una base permanente de personas candidatas a las que se hará llegar la información de las diferentes vacantes que se vayan incorporando a lo largo del proceso. Los mecanismos de entrevista de selección se adaptarán en cada fase del proyecto al número y características de las vacantes y podrán ir desde la videoconferencia a la convocatoria de procesos de selección en algún punto geográfico de España, al que las empresas de la región de Øresund acudirán a entrevistar a las personas candidatas. Leer más…

La empresa de calzado y complementos del Grupo Inditex, Tempe, ha lanzado las becas ‘Summer Stage’ de prácticas para ofrecer la posibilidad a alumnos de último año de carrera o que estén finalizando un máster, de obtener una experiencia que les permita completar su formación en esta multinacional perteneciente a uno de los principales distribuidores de moda del mundo.

Se trata de 12 puestos de prácticas durante los meses de verano (julio, agosto y septiembre) en la sede principal de Tempe, en Elche Parque Empresarial. Son prácticas no remuneradas, pero se ofrece la posibilidad de realizarlas como Proyecto Final de Carrera (PFC). Cada puesto se orienta a un proyecto concreto dentro de un departamento donde un tutor orientará el trabajo.

Si te interesa la oferta y quieres postularte como candidato/a, envía tu currículum y carta de presentación antes del 5 de junio a las 15 horas al correo Ver en la versión original. .  Además, debes inscribirte en la oferta de Tempe que más te interese a través de este enlace.

Asimismo, el próximo 8 de junio, de 10 a 12 horas, organizamos una jornada informativa donde hablaremos de esta 2ª edición del ‘Summer Stage’ y os daremos claves para superar procesos de selección, qué criterios valoran empresas como Tempe, etc. Puedes inscribirte en http://observatorio.umh.es: – “Cursos y jornadas” – “Jornadas UMH”.

Puedes ampliar la información en la web de Tempe, o contactando con nosotros en el teléfono 96.665.8682. De igual modo, para ayudarte a preparar mejor la candidatura y como complemento a la jornada informativa, te indicamos dos enlaces con las claves para hacer un buen currículum y una carta de presentación de éxito.

La compañía tecnológica líder Hewlett Packard, con la colaboración de la Fundación Universidad-Empresa y de la Universidad Francisco de Vitoria, amplían el plazo de inscripción en la décima edición de HP University hasta el 10 de Junio, que se desarrollará durante el próximo mes de julio en la sede de Hewlett-Packard en Madrid.

 Esta edición ofrece 50 Plazas con una bolsa de ayuda de 500€ mensuales, y podrán participar todos los recién titulados en Matemáticas, Física, Ingeniería Informática, de Telecomunicación, e Industrial, así como aquellos universitarios que tengan previsto finalizar sus estudios en estas áreas entre junio y septiembre de 2012.

Los participantes que demuestren un mayor aprovechamiento tendrán la oportunidad de incorporarse laboralmente a Hewlett-Packard, en sus sedes de Madrid o Barcelona.

 Si estás interesado deberás registrarse en www.hp.com/go/jobs (job number 910640) o en http://www.fue.es/hpuniversity/. Puedes obtener más información en el teléfono 91 548 99 92.

Si alguien me hubiera dicho que al terminar la carrera estaría trabajando para la mayor empresa tecnológica del mundo, con un puesto fijo y estable habría firmado con los ojos cerrados. Pero, si alguien me hubiera dicho que después de esos 5 años, en un periodo de crisis financiera mundial y con las mayores cifras de paro de España, lo dejaría todo para empezar mi propia aventura no me lo habría creído. Pero, a día de hoy, así es. Después de trabajar 5 años para IBM decidí dar el paso, solicitar una excedencia y con los ahorros que tenía embarcarme en mi propia aventura.

Son muchos los motivos por los que decidí dar el salto. En realidad no fue algo que surgiera de la noche a la mañana. Siempre había tenido ese gusanillo de montar algo por mi cuenta, pero nunca había tenido las suficientes motivaciones o conocimientos para hacerlo, y estos dos factores creo que son los más importantes para tener éxito: creer en tí mismo, en tu proyecto y arriesgarte,  y, sobre todo, saber cómo hacerlo. Leer más…

El pasado 10 de mayo, el Observatorio Ocupacional de la Universidad Miguel Hernández de Elche ofreció un taller sobre Networking para emprendedores dentro del Encuentro Empresarial Enrédate Elx-Baix Vinalopó 2012.

El taller, que contó con la presencia de más de cincuenta personas, ofreció nociones prácticas para una correcta presentación personal y para la exposición de ideas de negocio. Además, la jornada giró en torno al Networking. Los asistentes pudieron aprender más sobre los fundamentos básicos y las estrategias para la creación y el óptimo aprovechamiento de las redes de contactos, imprescindibles para detectar potenciales clientes o colaboradores en sus respectivos ámbitos de trabajo.

El taller estuvo moderado por D. Fernando Vidal Giménez, Vicerrector de Economía y Empresa de la UMH, y contó con las ponencias de Domingo Galiana, director del Observatorio Ocupacional y Dolores López Martínez, técnico de empleo del Observatorio.

En este enlace podréis encontrar el taller integro por si no pudisteis asistir. También puedes ver una selección de fotos de la jornada en nuestro canal de Flickr.

Cuando se habla de nuevas tecnologías, innovación, marketing o emprendimiento a nivel internacional, dos palabras suelen aparecer en la conversación: Guy Kawasaki.

Considerado una de las personas más influyentes del mundo en materia tecnológica, Kawasaki dio un nuevo sentido al término ‘evangelizar’: logró que un producto minoritario pasara a ser un referente mundial. ¿De qué producto hablamos? Del Macintosh de Apple.

Sin duda, un genio moderno con una historia fascinante. Si queréis conocerle un poco más, os presentamos esta magnifica entrevista realizada por Javier Megias, donde habla de emprendimiento, superación personal y hace un repaso a la situación actual de España.

El próximo 30 de mayo, tendrá lugar la 10ª Jornada de Alta Dirección Empresarial, La Fórmula de la Ilusión con D. Fernando Botella. La jornada se realizará en el Aula CAM Alicante, Avda. Doctor Gadea, en horario de 17.30-19.00 horas.  

Programa:  

- 17.30 h. Presentación de la Jornada. D. Alejandro Soler Leguey, Presidente de JOVEMPA. D. Manuel Peláez Castillo, Presidente de la Fundación MPC. D. Carlos Moyano Ecenarro, Director de la Obra Social de la CAM

- 17.45 h. Ponencia: La Fórmula de la Ilusión – D. Fernando Botella:

• La ilusión: un intangible necesario
• ¿De dónde nace la ilusión?
• Ilusión y entusiasmo; ¿Por qué son tan necesarios?
• Ilusión y Excelencia Mente Emprendedora
• Las 7 ideas fuerza del emprendedor
• ¡Atrévete!
• La fórmula de la ilusión  

- Coloquio y Clausura  

Asistencia gratuita previa inscripción, limitada al aforo del local. Información e inscripciones: JOVEMPA C/ Castaños, 6.-2º dcha.-03001 Alicante. Telef. 965 14 17 07 Ver en la versión original. . Más información